Устав МОУ Лицей "Технический" г.Владивостока

1. Общие положения

1.1. Муниципальное общеобразовательное учреждение "Лицей "Технический" г. Владивостока", в дальнейшем именуемое по тексту "Лицей", создано на основании Приказа
№ 522-А от 17.08.90г по комитету народного образования Приморского края "Об открытии
экспериментальных учебных заведений нового типа".
Документы приведены в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации постановлением администрации г. Владивостока № от 2005 года.
Местонахождение "Лицея":
юридический адрес "Лицея": 690005, г. Владивосток, ул. Ковальчука, 6.
фактический адрес "Лицея": 690005, г. Владивосток, ул. Ковальчука, 6.
1.2. Учредитель "Лицея": администрация города Владивостока.
1.3. Тип - общеобразовательное учреждение.
Вид - лицей.
1.4. Полное наименование "Лицея":
Муниципальное общеобразовательное учреждение "Лицей "Технический" г. Владивостока"
Сокращенное наименование "Лицея" - МОУ "Лицей "Технический"

2. Правовой статус "Лицея".

2.1. В своей деятельности "Лицей" руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом РФ "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении и другими нормативно-правовыми актами Президента, Правительства Российской Федерации, Уставом Приморского края, а также настоящим Уставом и локальными актами "Лицея".
2.2. Правоспособность юридического лица у "Лицея" возникают с момента его государственной регистрации.
2.3. "Лицей" является юридическим лицом, имеет самостоятельную смету, обладает обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами. Лицей как бюджетное учреждение имеет счета в органах казначейства. Лицей имеет печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием. Учредитель несет ответственность по обязательствам Лицея в случаях и пределах, установленных гражданским законодательством.
2.4. "Лицей" вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и
личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
2.5. "Лицей" приобретает право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
Право "Лицея" на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают с момента государственной аккредитации "Лицея", подтвержденной соответствующим свидетельством.
2.6. В "Лицее" не допускается создание и деятельность организационных структур
политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

3.Основные цели и задачи деятельности "Лицея".

3.1. Основной целью деятельности "Лицея" является реализация образовательных программ основного общего образования, среднего (полного) общего образования и дополнительного образования детей.
3.2. Деятельность "Лицея" направлена на решение следующих задач:
- формирование гармонически развитой творческой личности, руководствующейся общечеловеческими ценностями, интересами российского общества и государства;
- адаптация личности к жизни в обществе;
- качественное освоение обучающимися программ основного общего и среднего (полного) общего образования;
- углубленное и (или) расширенное изучение обучающимися одной или нескольких программ естественнонаучного, математического и (или) технического профиля;
- создание благоприятных условий для социализации обучающихся и их более эффективной подготовки к освоению программ высшего профессионального образования;
- воспитание у обучающихся гражданственности, трудолюбия, уважение к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- использование и совершенствование прогрессивных образовательных технологий, развитие кадровых, материально-технических, финансовых и иных ресурсов, обеспечивающих достижение целей и задач "Лицея".

4. Основные характеристики организации образовательного процесса.

4.1. Обучение в "Лицее" ведется на русском языке, в качестве иностранного преподается
английский язык.
4.2. В "Лицей" принимаются лица мужского пола независимо от места жительства,
успешно освоившие образовательные программы предыдущего уровня, при соответствии
физического и психического здоровья имеющимся условиям обучения.
4.3. Прием в "Лицей" осуществляется на вторую ступень обучения, как правило, с 7-
го класса. При наличии свободных мест прием может осуществляться на любом этапе обучения.
4.4. При приеме в "Лицей" предоставляются равные возможности независимо от расы,
национальности, происхождения, места жительства, социального и имущественного положения, очередности подачи заявления. В случае, если количество поданных заявлений
превышает количество имеющихся свободных мест, в первую очередь в "Лицей"
принимаются обучающиеся, более успешно освоившие образовательные программы
предыдущего уровня, имеющие высокую мотивацию для обучения по профилю "Лицея".
Уровень освоения образовательных программ и мотивация определяются по объективным обоснованным критериям.
4.5. Процедура приема в "Лицей" подробно регламентируется Правилами приема, которые
разрабатываются и утверждаются "Лицеем" самостоятельно в соответствии с действующим
законодательством.
4.6. Продолжительность обучения по программе основного общего образования
(II ступень) при приеме в 7 класс - 3 года, по программе среднего (полного) общего
образования (III ступень) - 2 года.
4.7. Содержание общего образования в "Лицее" определяется программами,
разрабатываемыми, утверждаемыми и реализуемыми "Лицеем" самостоятельно в соответствии
с государственными образовательными стандартами.
4.8. По взаимному согласию родителей (законных представителей) и комитета образования г. Владивостока обучающийся "Лицея", достигший пятнадцатилетнего возраста,
может оставить "Лицей" до получения им основного общего образования.
4.9. По решению Педагогического совета "Лицея" за совершение противоправных
действий, грубые и неоднократные нарушения Устава "Лицея" и предусмотренных им
Правил поведения обучающегося допускается исключение из "Лицея" обучающихся, достигших шестнадцатилетнего возраста.
4.10. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, принимается педагогическим Советом "Лицея" с предварительного согласия
органов опеки и попечительства.
Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся, имеющим два или более дисциплинарных взыскания, наложенных директором "Лицея", нового, как правило, грубого нарушения Устава или Правил поведения обучающегося.
Грубым нарушением является нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:
- причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, работников, посетителей "Лицея";
- причинения ущерба имуществу "Лицея", имуществу обучающихся, работников, посетителей "Лицея";
- дезорганизация работы "Лицея" как образовательного учреждения.
4.11. Об исключении обучающегося директор "Лицея" обязан в трехдневный срок проинформировать органы местного самоуправления. Органы местного самоуправления совместно с родителями (законными представителями) исключенного в месячный срок принимают меры, обеспечивающие его трудоустройство или продолжение обучения в другом образовательном учреждении.
Процедура исключения подробно регламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся "Лицея", которые не могут противоречить закону, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
4.12. Текущий контроль успеваемости обучающихся в "Лицее" осуществляется учителями
(преподавателями) по пятибалльной системе (минимальный балл - 1, максимальный - 5).
4.13. Обучающиеся, не освоившие учебные программы "Лицея" (имеющие только
удовлетворительные оценки по профилирующим предметам, неудовлетворительные
полугодовые или годовые оценки по одному или нескольким предметам) переводятся в
общеобразовательную школу по месту жительства по итогам полугодия, года по решению Педагогического совета "Лицея".
4.14. Учитель (преподаватель), проверяя и оценивая работы (в том числе и контрольные),
устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценку в классный
журнал и в дневник обучающегося. Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются
за 1 полугодие, 3-4 четверти в 7-м классе, за четверть в 8-9-х классах и за полугодие в 10-11-х
классах. В конце учебного года выставляются итоговые годовые оценки. В случае несогласия
обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой обучающемуся
предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной решением Педагогического совета.
4.15. Ежегодная промежуточная аттестация в форме экзаменов или зачетов по отдельным
предметам может проводиться в конце учебного года, начиная с 7-го класса. Решение о
проведении такой аттестации в данном учебном году принимается не позднее первой четверти
на заседании Педагогического совета, который определяет формы, порядок и сроки проведения аттестации. Решение Педагогического совета по данному вопросу доводится до
сведения участников образовательного процесса приказом директора "Лицея".
4.16. Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению Педагогического совета. Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются на следующую ступень образования. Итоговая аттестация выпускников "Лицея" осуществляется в соответствии с Положением об итоговой аттестации выпускников государственных, муниципальных и негосударственных общеобразовательных учреждений Российской Федерации, утверждаемым Министерством образования Российской Федерации.
4.17. Выпускникам "Лицея" после прохождения ими итоговой аттестации выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью "Лицея". Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, награждаются в установленном порядке золотой или серебряной медалью.
4.18. Организация образовательного процесса в "Лицее" строится на основе учебного плана, программ, разрабатываемых "Лицеем" самостоятельно в соответствии с базисным учебным планом, и регламентируется расписанием. Формами организации учебных занятий наряду с традиционными являются лекции, семинары, практикумы, лабораторные работы и другие виды учебной деятельности, где используются современные методы, формы и средства обучения. При этом:
- "Лицей" работает в режиме пяти- или шестидневной рабочей недели; продолжительность академического часа составляет 40 или 45 минут;
- расписание занятий предусматривает перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся (10-20 минут);
- в учебном плане "Лицея" количество часов, отведенных на преподавание отдельных
предметов, не может быть ниже количества часов, определенных государственным базисным планом:
- в основной школе - 6 часов в день, 33 часа в неделю;
- в средней школе - 6 часов в день, 32 часа в неделю;
- обучение по индивидуальным планам одаренных детей осуществляется на основании
заявления родителей (законных представителей) и решения Педагогического совета.
4.19. При проведении занятий по иностранному языку, трудовому обучению, информатике
и вычислительной технике, физике, химии, математике, черчению в 7-11-х классах, по
физической культуре и профильным дисциплинам (в 10-11 -х классах) классы делятся на две
группы при наполняемости 25 человек.
Деление на группы по другим предметам производится в пределах имеющихся ассигнований. Наполняемость групп в кружках составляет не менее 10 человек.
4.20. Предпрофильное обучение в "Лицее "(9 класс) способствует самоопределению в отношении профилирующей направленности собственной деятельности обучающегося. Профильное обучение (10-11 классы) направлено на реализацию личностно-ориентированного учебного процесса, возможности построения индивидуальной образовательной траектории обучающего, реализации индивидуальных творческих запросов. Может осуществляется и на договорной основе между родителями (законными представителями) обучающихся, ВУЗами и администрацией "Лицея".
4.21. Занятия в "Лицее начинаются с 1 сентября.
Продолжительность учебного года в 7-11-ых классах -34 недели. Продолжительность
каникул в течение учебного года -30 календарных дней, летом не менее 8 календарных недель.
Годовой календарный учебный график утверждается директором "Лицея" с учетом мнения Педагогического совета "Лицея" и по согласованию с Учредителем.
4.22. "Лицей" может оказывать на договорной основе обучающимся, населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги,
не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами. В частности, "Лицей" вправе, при наличии соответствующей лицензии:
- по договорам и совместно с предприятиями, учреждениями, организациями проводить
профессиональную подготовку обучающихся;
- создавать специализированные классы из числа наиболее подготовленных обучающихся,
в том числе на основе договоров с ВУЗами;
- проводить репетиторство с обучающимся другого образовательного учреждения;
- организовывать курсы:
- по подготовке к поступлению в "Лицей" и в средние и высшие профессиональные образовательные учреждения;
- по изучению иностранных языков;
- по переподготовке кадров с освоением новых специальностей, в том числе вождение автомобиля, машинопись, стенография и т. д.;
- создавать кружки: по обучению игре на музыкальных инструментах, фото-, кино-, видеорадиоделу, кройке и шитью, вязанию и домоводству, танцам, компьютерной грамотности;
- создавать студии, группы, школы, работающие по программам дополнительного образования детей: по обучению живописи, графике, скульптуре, народным
промыслам, по изучению истории мировой культуры;
- создавать спортивные и физкультурные секции, группы по борьбе, боксу, теннису,
бадминтону и др.

4.23. "Лицей" по желанию обучающегося и его родителей (законных представителей)
содействует освоению общеобразовательных программ или их отдельных разделов в форме
семейного образования, самообразования или экстерната.
4.24. "Лицей" в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к компетенции "Лицея";
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным
планом и графиком учебного процесса;
- качество образования своих учеников;
- жизнь и здоровье обучающихся и работников "Лицея" во время образовательного
процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников "Лицея".
4.25. Лица, принимаемые на работу в "Лицей", родители (законные представители)
обучающихся должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.

5. Финансово-хозяйственной деятельность "Лицея".

5.1. Имущество "Лицея".
5.1.1. Учредитель закрепляет за Лицеем имущество, принадлежащее ему на праве собственности, а также земельный участок. Объекты собственности, закрепленные Учредителем за Лицеем, находится в его оперативном управлении с момента передачи имущества. Земельный участок предоставляется Лицею в постоянное (бессрочное) пользование.
5.1.2. ."Лицей" владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним на праве
оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными
целями деятельности, законодательством Российской Федерации.
5.1.3. "Лицей" не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Лицеем, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Лицею его учредителем - собственником, а также другим способом распоряжаться этим имуществом и закрепленным за Лицеем земельным участком, если иное не предусмотрено законом.
5.1.4. Учредитель – собственник, закрепленного за Лицеем имущества. вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество только по истечении срока договора между Учредителем (уполномоченным им юридическим лицом) и Лицеем.
5.1.5. При осуществлении оперативного управления имуществом "Лицей" обязан
эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество:

- обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на праве
оперативного управления имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного
управления имущества; это требование не распространяется на ухудшения, связанные с
нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
- осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного имущества, при этом не
подлежат возмещению любые произведенные улучшения закрепленного на праве оперативного
управления имущества;
- осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества,
передаваемого в оперативное управление. При этом имущество, вновь приобретенное взамен
списанного (в том числе в связи с износом), включается в состав имущества, передаваемого в
оперативное управление на основании акта списания. Включение и исключение из состава имущества, переданного в оперативное управление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.
5.1.6. .Имущество, приобретенное "Лицеем" за счет доходов от собственной
предпринимательской деятельности, не подлежат изъятию и (или) отчуждению в любой форме
по решению Учредителя (уполномоченным юридическим лицом) за исключением случая ликвидации.
5.1.7. "Лицей" отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении
денежными средствами и имуществом, стоящим на отдельном балансе, приобретенным за счет
доходов от разрешенной предпринимательской деятельности. При их недостаточности
субсидиарную ответственность несет собственник имущества.
5.1.8. Право оперативного управления имуществом, в отношении которого собственником
принято решение о закреплении за "Лицеем", возникает у "Лицея" с момента передачи
имущества. Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в
порядке, предусмотренным действующим законодательством, а также в случаях правомерного
изъятия имущества у "Лицея" по решению Учредителя.
5.1.9 "Лицей" несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное
использование закрепленной за "Лицеем" собственности Учредителя. Контроль деятельности
"Лицея" в этой части осуществляется собственником или уполномоченным юридическим лицом.
5.2. Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности "Лицея".
5.2.1. "Лицей" самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об общеобразовательном учреждении и настоящим Уставом.
5.2.2. Не использованные в текущем году (квартале, месяце) финансовые средства не
могут быть изъяты у "Лицея" или зачтены Учредителем в объем финансирования "Лицея" на
следующий год (квартал, месяц).
5.2.3. Деятельность "Лицея" финансируется в соответствии с законодательством на основе нормативов.
Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов "Лицея" являются бюджетные и внебюджетные средства:
- собственные средства Учредителя;
- имущество, переданное "Лицею" Учредителем или уполномоченным им органом;
- средства родителей (законных представителей), полученные за предоставление
обучающимся дополнительных платных образовательных услуг;
- добровольные пожертвования физических и юридических лиц;
- доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также других видов разрешенной
предпринимательской деятельности;
- другие источники, в соответствии с законодательством Российской Федерации, не запрещенные Законом.
Привлечение "Лицеем" дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета Учредителя.
5.2.4."Лицей" в порядке, установленном федеральным законодательством о труде, региональной и муниципальной тарифными системами оплатами труда работников бюджетной сферы устанавливает заработную плату работников Лицея, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам порядок и размеры их премирования, а также структуру управления деятельностью Лицея, штатное расписание, распределение должностных обязанностей.
"Лицей" вправе осуществлять самостоятельную предпринимательскую деятельность, предусмотренную настоящим Уставом и соответствующую целям, поставленным перед ним как общеобразовательным учреждением и распоряжаться доходами от этой деятельности. "Лицей" вправе с согласия Учредителя (уполномоченного им органа) использовать закрепленные за ним финансовые средства и иные объекты собственности Учредителя в осуществляемой им деятельности, связанной с получением дохода.
5.2.5. Доход от платных дополнительных образовательных услуг "Лицея" реинвестируется в ''Лицей", в том числе на увеличение расходов на заработную плату, по его усмотрению и на основании сметы, утвержденной Учредителем.
5.2.6. "Лицей" вправе вести предпринимательскую деятельность. К предпринимательской
деятельности "Лицея" относятся:

- реализация и сдача в аренду основных фондов и имущества "Лицея" по согласованию с
собственником;
- торговля покупными товарами и оборудованием, соответствующим целям деятельности
"Лицея"
- оказание посреднических услуг;
- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и
организаций;
- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов,
процентов) по ним.
Деятельность "Лицея" по реализации предусмотренных настоящим Уставом производимой продукции, работ и услуг, относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не реинвестируется непосредственно в "Лицей" и (или) на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (в том числе на заработную плату) в "Лицее".
При осуществлении предпринимательской деятельности "Лицей" руководствуется действующим законодательством в области предпринимательской деятельности.
5.2.7. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность "Лицея",
если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения
суда по этому вопросу.
5.2.8.Денежные средства, имущество, переданные "Лицею" физическими и
юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также доходы от
собственной деятельности "Лицея" и приобретенное на эти доходы имущество находятся в
самостоятельном распоряжении "Лицея" и учитываются на отдельном балансе.
5.2.9"Лицей" имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями,
учреждениями и организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Лицей" обязан обеспечить содержание закрепленных за ним зданий, сооружений,
имущества, оборудования и другого имущества потребительского, социального, культурного и
иного назначения на уровне, не ниже определяемого нормативами, действующими на
территории Приморского края. Развитие материально-технической базы "Лицея"
осуществляется самим "Лицеем" в пределах закрепленных за ним Учредителем и собственных
средств. Расходы на текущий и капитальный ремонт "Лицея" несет Учредитель, если иное не
установлено Договором об использовании помещений на праве оперативного управления.

6. Управление "Лицеем".

6.1. К исключительной компетенции Учредителя относятся:
- утверждение Устава Лицея, изменений и дополнений к нему;
- назначение и освобождение от должности директора "Лицея;
- контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельных участков, закрепленных Учредителем за Лицеем, экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующая заключению договора аренды;
- реорганизация и ликвидация "Лицея" как общеобразовательного учреждения.

6.2.Компетенция Учредителя в области управления "Лицеем" подробно определяется в договоре между ними, который не может противоречить закону, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
6.2. Управлением "Лицеем" строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Формами самоуправления являются: Конференция, Педагогический совет, Попечительский
совет, Общее собрание трудового коллектива, Научно-методический совет, Общелицейский родительский комитет.
6.3. Конференция осуществляет общее руководство "Лицеем" как общеобразовательным
учреждением. На Конференцию избираются представители обучающихся, их родителей
(законных представителей) и педагогических работников "Лицея". Конференция избирает из
своего состава председателя. Конференция проводится не реже одного раза в год. Конференция:
- принимает Устав "Лицея", вносит в него изменения и дополнения (с последующим
утверждением Учредителем);
- утверждает план развития "Лицея";
- прогнозирует опытно - экспериментальную работу "Лицея".
6.4. Для содействия внебюджетному финансированию "Лицея" и оказанию ему
организационной, консультативной и иной помощи может быть создан попечительский Совет
"Лицея", который участвует в управлении "Лицеем" путем принятия обязательных для "Лицея"
решений по использованию передаваемых ему средств и имущества объединенного
благотворительного фонда.
6.5. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения
профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в "Лицее"
действует Педагогический Совет под председательством директора - коллегиальный орган,
объединяющий педагогических работников "Лицея".
6.6. Педагогический совет:

- определяет цели и задачи развития "Лицея";
- организует опытно-экспериментальную работу, определяет направления взаимодействия
"Лицея" с вузами, добровольными обществами, другими организациями;
- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм,
методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию
их творческих инициатив, представляет учителей к различным видам поощрений;
- принимает решение о проведении промежуточной аттестации в данном
календарном году и ее формах;
- принимает решение о переводе обучающего в следующий класс, об отчислении и
исключении обучающихся из "Лицея";
- обсуждает годовой календарный учебный график.
- несет ответственность перед органами образования, родителями за реализацию целей и задач "Лицея", за совершенствование выбранных форм организации учебно-воспитательного процесса, соответствие его возрастным психофизиологическим особенностям обучающихся, требованиям охраны здоровья детей, за качественное освоение учебного материала.
6.7. Общее собрание трудового коллектива "Лицея" собирается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание трудового коллектива "Лицея" вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых "Лицей" является основным местом работы. По вопросу объявления забастовки Общее собрание трудового коллектива "Лицея" считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работников.
Решения Общего собрания трудового коллектива "Лицея" принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников.
Процедура голосования определяется Общим собранием трудового коллектива "Лицея".

6.8. К исключительной компетенции Общего собрания трудового коллектива
"Лицея" относятся:
- утверждение Правил внутреннего трудового распорядка "Лицея" по представлению Директора "Лицея";
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- образование органа общественной самодеятельности – Совета трудового коллектива - для ведения коллективных переговоров с администрацией "Лицея" по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
- утверждение коллективного договора;
заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации "Лицея" о выполнении коллективного трудового договора;
- определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам "Лицея", избрание ее членов;
- выдвижение коллективных требований работников "Лицея" и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.
6.9. Научно- методический совет:
- осуществляет управление и руководство научно-методической и опытно-экспериментальной работы, формирует цели и задачи научно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса в "Лицее" и методической учебы педагогических кадров;
- определяет основные направления научно-исследовательской, опытно-экспериментальной и методической деятельности "Лицея", содержание, формы и методы повышения квалификации педагогических кадров;
- организует работу по повышению квалификации учителей, развитию их творческих инициатив, распространению передового опыта путем создания и организации работы методических кафедр и методических объединений учителей;
- планирует и организует опытно-экспериментальную работу в "Лицее", отслеживает ее результаты, и в соответствии с ними координирует направления и содержание этой работы;
- решает педагогические проблемы, связанные с научно-методическим обеспечением учебно-воспитательного процесса в "Лицее";
- координирует деятельность научно-методических кафедр и методических объединений учителей. Руководителю кафедры может производиться доплата к основной учебной нагрузке из часов, выделяемых на научно-методическую работу.
- ходатайствует перед администрацией лицея об оплате педагогическим работникам выполнение научно-методической и опытно-экспериментальной работы из расчета 3 часа в неделю на одну ставку. Тематика работ рассматривается кафедрами и утверждается научно-методическим советом;
- планирует проведение учительских и ученических конференций.
6.10. Непосредственное управление "Лицеем" осуществляет прошедший
соответствующую аттестацию Директор, назначенный Учредителем.
Учредитель или уполномоченный им орган заключает с директором трудовой договор или (контракт).
Должностные обязанности Директора "Лицея" не могут исполняться по совместительству.
Совмещение должности директора "Лицея" с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне "Лицея" не допускается.
6.11. Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы
деятельности "Лицея", которые не входят в компетенцию органов самоуправления
"Лицея" и Учредителя.
Директор "Лицея" без доверенности:
- действует от имени "Лицея", представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;
- заключает Договоры, в том числе и трудовые;
- выдает доверенности;
- открывает счета в органах казначейства, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Лицея в пределах, установленных законом и настоящим уставом;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся в "Лицее";
- утверждает структуру "Лицея" и штатное расписание, графики работы и расписание занятий;
- распределяет обязанности между работниками "Лицея", утверждает должностные инструкции;
- распределяет учебную нагрузку, устанавливает ставки и должностные оклады работников "Лицея";
- устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам в порядке, определенном федеральным законодательством о труде, региональной и муниципальной тарифными системами оплаты труда работников бюджетной сферы;
6.12. Отношения Директора "Лицея" и Учредителя регулируются контрактом
согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации.
6.13. Основанием увольнения руководителя до истечения срока контракта являются:
- повторное в течение года грубое нарушение Устава "Лицея";
- применение методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием (в том числе однократно);
- появление на работе в состоянии алкогольного, токсического, наркотического опьянения, а также другие основания, предусмотренные действующим законодательством.
6.14. На педагогические должности в "Лицей" принимаются квалифицированные работники с высшим образованием. Комплектование штата работников "Лицея" осуществляется на основе трудовых договоров (контрактов), заключаемых на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры (контракты), отдельные должности педагогических работников "Лицея" могут замещаться по конкурсу. Заработная плата и должностной оклад работнику "Лицея" выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работником "Лицея" других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному
Договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6.15.Лицей в порядке, определенном федеральным законодательством о труде, региональной и муниципальной тарифными системами оплаты труда работников бюджетной сферы, устанавливает заработную плату работников Лицея, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования.
6.16. Максимально допустимая учебная нагрузка педагогического работника "Лицея" не
должна превышать нормы часов, соответствующей 2 ставкам. Превышение 2 ставок может быть в случае производственной необходимости, по личному заявлению работника.

7. Права и обязанности участников образовательного процесса.

7.1. Участниками образовательного процесса в "Лицее" являются обучающиеся, их
родители (законные представители) и педагогические работники.
7.2. Обучающиеся в "Лицее" имеют право на:
- получение бесплатного образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;
- обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальным учебным планам;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- ускоренный курс обучения;
- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки "Лицея";
- получение дополнительных образовательных услуг (в том числе платных);
- участие в управлении "Лицеем";
- уважение своего человеческого достоинства;
- свободу совести, информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;
- за обучающимися сохраняется место в "Лицее" в случае болезни, прохождения санитарно-курортного лечения, отпуска родителей.
Подробно права обучающихся определяются в Кодексе лицеиста, который не может противоречить Закону об образовании, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
7.3. Обучающиеся "Лицея" обязаны:
- соблюдать устав Лицея;
- добросовестно учиться;
- проявлять инициативу и творчество в учебной и внеурочной деятельности;
- постоянно заниматься самообразованием для повышения общего культурного уровня;
- отрабатывать трудовую практику (по окончании 10-го класса- 10 дней);
- бережно относиться к имуществу "Лицея";
- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
- соблюдать Правила поведения для обучающихся,
- выполнять законные требования работников "Лицея".
7.4. Дисциплина в "Лицее" поддерживается на основе уважения человеческого
достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по
отношению к обучающимся не допускается. Порядок применения мер поощрения и взыскания
регламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся "Лицея". Привлечение
обучающихся "Лицея" без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к
труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
7.5. Родители (законные представители) обучающихся "Лицея" имеют право:
- выбирать формы обучения;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся;
- защищать законные права и интересы обучающихся;
- участвовать в управлении "Лицеем".

Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
- выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- выполнять условия Договора, заключенного между родителями и администрацией "Лицея";
- создавать необходимые условия для получения своими детьми образования;
- нести материальную ответственность за ущерб, причиненный "Лицею" по вине обучающегося;
- посещать родительские собрания.
7.6. Общее собрание родителей (законных представителей) обучающихся "Лицея" вправе
принимать решение о направлении в высший орган государственной аттестационной службы
требования о предъявлении "Лицею" рекламации на качество образования и (или) несоответствие образования требованиям государственного образовательного стандарта.
Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся "Лицея" закрепляется в заключенном между ними и "Лицеем" Договора, который не может противоречить Закону, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
7.7. Работники "Лицея" имеют право на:
- участие в управлении "Лицеем" в порядке, определяемом настоящим Уставом;
- защиту профессиональной чести и достоинства.
7.8. Педагогические работники "Лицея" имеют право:
- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;
- повышать квалификацию. С этой целью администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
- проходить аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
- на получение пенсии по выслуге лет;
- на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации
- на длительный, сроком до одного года, отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяется в Договоре между Учредителем и "Лицеем";
- на дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам общеобразовательного учреждения.
7.9. Работники обязаны соблюдать:
- Устав "Лицея";
- Правила внутреннего распорядка;
- Трудовой Договор (контракт);
- Должностную инструкцию;
- Сроки прохождения медицинского осмотра.
7.10. Служебное расследование нарушений педагогическим работником "Лицея" норм
профессионального поведения может быть проведено по поступившей на него жалобе,
поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому
работнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть
преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника "Лицея",
за исключением случаев, предусмотренных Законом.

8. Локальные правовые акты "Лицея".

8.1.Для обеспечения уставной деятельности "Лицей" издает следующие правовые акты:
- Правила приема в "Лицей";
- Правила поведения обучающихся;
- Правила о поощрениях и взысканиях обучающихся;
- Правила внутреннего трудового распорядка для работников;
- Штатное расписание,график отпусков;
- Коллективный договор;
- положение о структурных подразделениях "Лицея";
- положение о промежуточной аттестации и переводе обучающихся (по рекомендации Педагогического Совета "Лицея");
- положение об оплате труда и премировании работников;
- правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- инструкции по безопасности для отдельных травмоопасных рабочих мест и учебных кабинетов;
- должностные инструкции;
- приказы и распоряжения Директора "Лицея".
8.2. Локальные правовые акты "Лицея" не могут противоречить настоящему Уставу. Если
"Лицей" принимает локальные правовые акты помимо перечисленных в п.8.1. настоящего
Устава, эти акты подлежат регистрации в установленном порядке в качестве дополнений к
Уставу "Лицея".

9. Реорганизация и ликвидация "Лицея".

9.1. Прекращение деятельности "Лицея" как юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации.
9.2 "Лицей" может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению Учредителя, если это не влечет за собой нарушения обязательств Лицея или если Учредитель принимает обязательства на себя. При реорганизации "Лицея" (слиянии, присоединении, выделении, преобразовании) его Устав, лицензия и свидетельство государственной аккредитации утрачивает силу.
9.3. Ликвидация "Лицея" может осуществляться:
- по решению Учредителя;
- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям или иным правовым актам.
9.4. При реорганизации или ликвидации "Лицея", осуществляемых, как правило, по
окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в
другие общеобразовательные учреждения по согласованию с родителями (законными
представителями) обучающихся.
9.5. Процедура реорганизации или ликвидации "Лицея" осуществляется в соответствии с
гражданским законодательством.
При ликвидации "Лицея" денежные средства и иное имущество "Лицея" за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования г. Владивостока.
9.6. Ликвидация "Лицея" считается завершенной, а "Лицей" — прекратившим
существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических
лиц.

10. Порядок внесения изменений (дополнений) в Устав

10.1. Изменения и дополнения настоящего Устава принимаются Конференцией "Лицея",
утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законом порядке.
10.2. Изменения (дополнения) вступают в силу с момента их государственной
регистрации.